为进一步建立健全干部监督考核体系，不断加强干部队伍作风建设，提高干部的整体素质，我校全体中层干部考核述职大会于1月9日在行政楼四楼会议室举行。汇报会由人事处副处长王甜主持，学校考核领导小组成员、各单位中层干部、部分教职工代表参加了汇报会。

来自二级学院及行政管理部门共计36名中层干部依次汇报了2017年度本部门的工作情况以及本人的履职情况。各部门本着实事求是的原则，认真总结了年度各项工作，以数据、实例为主；既总结了取得的成绩、展示了亮点，同时对工作中存在的问题和不足进行了分析和思考；对未来工作规划进行了展望，确定了今后工作的努力方向。

校长刘鹤霞在总结发言中首先对各部门2017年取得的成绩予以肯定。她强调，2017年是学校发展的关键一年，也是收获的一年，各中层干部应通过述职，进行自我审核，互相学习、共同进步，推动学校干部队伍建设健康、稳步的发展。2018年将齐心协力进一步加强师资队伍建设和内涵建设。

与会人员以无记名投票的方式，本着客观、负责的态度，从德能勤绩廉等几方面对述职干部进行了民主测评。（机关第二党支部新闻中心 撰稿：人事处）