为全力促进我校2024届毕业生更加充分、更高质量就业，实现就业育人提质增效。上海立达学院于4月10日下午13:00在行政楼二楼会议室召开2024届毕业生就业工作会议，副校长郭霖、学生处副处长潘婷、肖遥、各二级学院党总支书记及全体毕业班辅导员出席会议。

  会上，副处长肖遥通报了目前各二级学院2024届毕业生就业工作情况和访企拓岗进度，就业是最大的民生工程，辅导员要认真做好三方协议材料填写规范性、真实性核查工作，严守就业数据真实准确底线；精准摸排毕业生就业现状、就业心理，对每个毕业生去向进行台账式管理；另外对灵活就业相关要求进行详细解读，切实为毕业生做好保障服务工作。

       接着，与会人员针对就业工作中所遇到的难点、堵点进行讨论交流。

       副校长郭霖做总结讲话时强调以下几点：1.加强就业工作研究和制度建设，精准摸清学生真实就业情况，关注与研究数据，及时做好就业核查，请学工处完善就业核查流程并形成制度，完成优质就业三年工作规划。2.一生一策精准就业指导服务，关注毕业生学业情况，加强对困难生的关心，开展岗位推荐、心理辅导和就业指导，争取困难生百分百就业；对于就业困难学生掌握方式方法，加强与家长的沟通，推动学生顺利就业。3.重视过程管理，认真做好就业台账和帮扶指导工作记录，争取每个辅导员精选一到两个就业指导案例，总结经验形成案例汇编。4.做好常态化就业指导和安全管理工作，将联络关心关怀落到实处，帮助学生度过职业适应期，走稳就业最后一公里，也为校友工作的开展奠定基础。

       就业工作是一项复杂艰巨的长期任务，要凝心聚力，协同联动、精准施策，要坚持就业工作考核机制，严守就业数据真实准确底线，多措并举促进2024届毕业生就业工作圆满完成

       会议最后对毕业典礼相关事务进行了讨论。