为深入贯彻落实学校就业工作部署要求，总结2022届毕业生就业工作，布置安排2023届毕业生就业工作，努力实现毕业生更充分和更高质量就业，上海立达学院于9月21日上午9:30在行政楼二楼会议室召开2023届毕业生就业工作会议，学生处主持工作副处长顾丽霞、学生处副处长肖遥、各二级学院党总支书记及全体毕业班辅导员出席会议。

学生处副处长肖遥首先通报了截止9月20日我校2022届毕业生就业去向落实情况，强调要持续跟踪帮扶2022届未就业毕业生，并对2023届毕业生就业工作进行了安排和部署。辅导员要认真做好2023届毕业生生源信息上报工作；精准摸排毕业生就业现状、就业心理，对每个毕业生进行去向台账式管理；针对困难学生，做好就业见习补贴指导；充分利用各大平台，全力帮助争取优质就业资源和更多就业机会，做好保障服务工作。

       学生处主持工作副处长顾丽霞指出就业是最大的民生，关乎学生切身利益和学校各项事业的发展。强调各毕业班辅导员要做到以下几点：1.精准摸排建立精细化台账，“一人一档”掌握学生身心素质、就业优劣势、未来发展方向等，并做到“一生一策”；2.积极引导学生树立正确的就业观念，先就业再择业；3.针对学生求职简历、求职面试开展咨询指导；4.联动学院院长、专业主任、专业老师，深度参与学生就业推进工作；5.关心回应学生诉求，给予学生人文关怀、建立情感链接；6.关心关注家庭经济、心理、就业困难学生，给予实际帮扶和心理支援；7.充分利用网络平台和校友等资源，深挖企业岗位信息，给予学生充足的岗位供给。8、对接企业，保持良好沟通。9、积极引导学生多渠道就业，对专升本、西部计划、三支一扶、征兵等政策都做了详细的解读。