9月26日下午，我校召开2022届毕业生就业工作会议，校长助理韩乔，各二级学院学生工作副院长和毕业班辅导员出席会议。

会上，学生处副处长肖遥通报了2021届毕业生就业工作情况，我校初次就业率达到97.39%，共计296人顺利通过“专升本”考试、21人参军入伍、7人选择海外升学、7人自主创业，高质量就业成色初显。随后介绍了2022届就业工作进展情况，2022届专科毕业生就业招聘会已于上半年成功举办，现阶段正在进行毕业生数据收集上报、见习补贴、求职补贴办理，接下来将针对首届本科毕业生的更高质量就业持续发力。

      校长助理韩乔首先对2021届毕业生就业工作表示肯定，特别是护理学院因势利导，在初次就业率上打了一场漂亮的翻身仗。同时对2022届毕业生就业工作提了希望和要求，学生就业工作同招生工作一样重要，招生是民办高校的生命线、就业则是这条生命线的血源保障，全体毕业班辅导员要用心用力为毕业生保驾护航。新冠疫情以来，国内就业形势愈发严峻，要往政策倾斜方向发力，引导毕业生利用好求职期和应届生身份积极投入考研、专升本、应征入伍、公安消防等招录中；针对就业意愿强烈毕业生，要千方百计、利用一切能运用的资源为他们谋出路，在简历制作、面试指导、职场礼仪上组织专项培训，上好“职场第一课”，做好法律知识武装头脑，确保毕业生少走弯路、不走偏路，维护好自身合法权益。